8月31日至9月1日，校（院）举办2025年秋季学期干部培训会，校（院）党委书记吴衍涛、校（院）长段培永出席会议并讲话。段培永、校（院）党委副书记刘玉，驻校（院）纪检监察组组长、纪委书记房克乐分别主持会议。校（院）领导班子成员、中层干部、教学科研单位内设管理机构负责人、教师党支部书记，以及管理服务部门科级干部参加会议。
吴衍涛在讲话中指出，今年以来，校（院）上下聚焦高水平大学建设目标任务，全力“抓党建、提质量，重内涵、强学科，谋创新、促转化，补短板、扬优势，兴文化、固根本，深改革、增活力，建体系、冲一流”，不断开创高水平大学建设新篇章。上半年，省委对校（院）进行了巡视，要以巡视整改为契机，加快推进教育科技人才一体发展、持续深化内部治理体系改革，真正做到“抓整改、见成效，守底线、筑高线，锚定目标勇向前、凝心聚力‘冲一流’”。
一要统一思想、提高站位，深刻认识巡视整改的重大意义。抓好巡视整改，是旗帜鲜明讲政治、全面推进从严管党治党的应有之义，要将巡视整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务，作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，持续深化全面从严治党，以实际行动践行忠诚干净担当。抓好巡视整改，是规范运行建体系、切实提升内部治理效能的必然要求，要进一步规范运行、激发活力，切实把整改成效转化为高水平大学建设的制度优势和强大动能。抓好巡视整改，是破解难题促发展、加快推进一流大学建设的难得机遇，要聚焦反馈问题，深挖根源、彻底整治，全面提升人才培养质量、科技创新能力和社会服务水平，努力办好人民满意的高等教育。
二要精准发力、靶向施策，切实做好巡视整改的各项工作。一是压实责任链条，动真碰硬抓整改。主动把做好巡视整改同落实党中央部署和省委要求结合起来、同开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和高校领域突出问题系统整治结合起来、同完成年度目标任务结合起来，同频共振、一体发力。二是坚持问题导向，标本兼治抓整改。各部门单位要结合上级要求和校（院）实际，提出管根本、利长远、促发展的整改举措，力争做到“巡视一点、规范一片，整改当前、解决长远”。三是强化监督问责，提升质效抓整改。纪委机关、组织部门，要加大对巡视整改的日常监督；各部门单位负责人要知责担责、负责尽责，确保整改成效经得起历史检验。
三要重整行装、勇毅前行，全力推进各项事业高质量发展。“冲一流”是加快内涵提升的难得机遇，校（院）上下要提高思想认识，以巡视整改为契机，聚焦瓶颈制约、全力攻坚，一步一个脚印地把“冲一流”路线图、施工图变成高水平大学建设的美好现实。一是“一流建设”要坚持“党的领导”。要抓实政治理论武装、夯实基层党建基础、打造党建特色品牌，持续推进从严管党治党向纵深发展、向基层延伸。二是人才培养要坚持“立德树人”。要提升思政育人实效、提高人才培养质量、推进优良学风建设、做好研究生推免工作、深化研究生教育改革，全面提高育人质量。三是科教改革要坚持“协同共进”。要进一步推进“放管服”改革、院所一体化改革，进一步健全科教融合制度体系，不断优化内部治理、提升运行效能。四是科技创新要坚持“立地顶天”。要提高服务重大战略能力、强化高能级平台建设质效、提升基础研究水平、优化科研组织范式，瞄准“硬科技”、产出“硬成果”，做到基础研究要有真发现，技术创新要解决真问题，成果转化要有真成效。五是社会服务要坚持“需求导向”。要强化“工科大学服务产业发展就是服务国家战略”的理念，深化校地校企合作、强化标志性成果培育、优化科技成果转化体制机制，全面推进科技创新与产业创新深度融合。六是学科建设要坚持“雁阵发展”。要全力推动“冲一流”学科建设、学科布局优化调整和学位点提质扩容，全力推进学科内涵建设。七是人才引育要坚持“精准有效”。要强化高层次人才精准引育、全面深化人事制度改革，切实用好现有人才、引进急需人才、稳定关键人才、培养未来人才。八是开放办学要坚持“合作共赢”。要持续深化国际科技合作，切实强化国际合作办学，加大国内交流合作力度，切实以高质量合作助推高水平大学建设。九是文化建设要坚持“赋能增效”。要打造科教融合特色文化、履行高校文化传承创新职能、提升宣传工作实效，努力建设一流大学文化。十是办学治校要坚持“师生为本”。要加强基础设施建设、持续改善民生福祉、扎实推进平安校园建设，近期要重点做好开学前各项准备工作，真正将爱和温暖传递给每一位师生。十一是干事创业要坚持“清正廉洁”。要锲而不舍纠四风树新风，真正将八项规定要求融入日常、抓在经常；加快推进清廉校院建设，营造想干事、能干事、干成事、不出事的环境氛围。吴衍涛强调，要聚焦校（院）发展的重点领域、关键环节，对照教育强国强省建设规划纲要、三年行动计划相关要求，科学精准论证校（院）“十五五”规划。
四要主动担当、积极作为，全面提升建设一流大学的能力本领。全体师生员工要切实做到“学习、用心、尽力，团结、公道、正派，忠诚、干净、担当”。要把“学习”视为一种常态，及时跟进学习习近平总书记关于教育、科技、人才等的系列重要论述和最新讲话精神，联系实际学习方针政策和业务知识，争做岗位的行家里手。要把“用心”视为一种境界，奋力拼搏、积极作为，多干实事、少务虚功，真正用实实在在的业绩为高水平大学建设贡献力量。要把“尽力”视为一种自觉，拼搏进取、加压奋进，坚持唯星必摘、唯旗必夺、唯分必争、事争一流。要把“团结”视为一种责任，以校（院）发展大局为重、以师生利益为重，真正形成一条心干事业、一盘棋抓工作、一股劲促发展的生动局面。要把“公道”视为一种原则，一切以事业发展为出发点、以实绩实效为落脚点，将“公”字融入办学治校各环节各领域。要把“正派”视为一种修养，清清白白做人、干干净净做事，切实打造既能按章办事、又能心情舒畅，人心思齐、人心思上的发展氛围。要把“忠诚”视为一种品格，切实把牢社会主义办学方向，切实担负起“为党育人、为国育才”的使命责任，自觉把校（院）党委各项决策部署落到实处、见到实效。要把“干净”视为一种底线，时刻自重自省、严守纪律法规，真正做到“为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权”。要把“担当”视为一种必须，时刻把使命放在心上、把责任扛在肩上、把事业抓在手上，以实际行动为校（院）各项事业高质量发展贡献智慧和力量。校（院）将持续健全能上能下的选人用人机制，强化“谁行谁上”的鲜明导向，切实激发广大教职员工干事创业的积极性、主动性和创造性。
吴衍涛强调，校（院）上下要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，踔厉奋发、勇毅前行，以功成不必在我的境界和功成必定有我的担当，奋力书写“强国强省建设、工大（科院）有为”的时代答卷，为助力山东在全国发展大局中“走在前、挑大梁”贡献工大（科院）力量。
段培永全面总结了校（院）上半年工作取得的成效，深入分析校（院）发展面临的挑战和存在的问题短板。他指出，校（院）上下要以年度工作目标和重点任务为导向，以巡视整改为契机，锐意进取、迎难而上，推动各项工作落地见效，助力校（院）高质量发展再上新台阶。
一要实施“人才强校”战略，打造高水平人才高地。一是强化高层次人才引育。“冲一流”学科、全重实验室要在引育战略科学家、科技领军人才上下大力气、见大成效；博士点学科及其培育学科要重点引进高水平学科带头人和学术骨干，打造教育、科技、人才协同发展新优势。二是健全人才分类评价机制。要尽快建立以实际贡献和高质量代表性成果为核心的人才评价制度，针对不同岗位性质和职责，构建分类清晰的职称评审、聘期考核指标体系。三是打造人才发展良好环境。职能部门和用人单位要进行人才引进流程再造，提升人才“面试-体检-批准-备案”的工作效率和服务质量。统筹硬待遇保障与软环境建设，构建“制度激励-资源赋能-文化涵养”三位一体的人才发展长效机制。
二要落实立德树人，提高人才培养质量。一是加强学科专业结构优化。紧扣科技前沿与国家战略需求，持续优化学科专业结构，探索设置低空技术与工程、海洋工程与技术等国家急需紧缺本科学科专业。二是加强专业建设。要强化专业教学团队、特色课程和教材、实验室、实训实践基地建设，推进工程教育专业认证，加快构建山东省人工智能通识教育课程体系，培育一批“校-院-专业”三级教学能手。三是强化思政课建设。配优建强思政课教师队伍，引育高水平课程负责人，加强青年教师教学技能培训，持续深化思政课教学模式和评价方式改革。四是推进科教产协同育人。鼓励和支持科技前沿成果转化为教学内容，入教案、进课堂。支持本科生“早进实验室、早进研究所、早进课题组”，完善学科竞赛组织与激励机制，提升学生参赛覆盖面与获奖层次。五是提高研究生培养质量。高质量建设省卓越工程师学院。支持研究生加入科研团队、深入企业一线开展创新实践，加强研究生导师队伍建设，扎实做好研究生管理服务工作。六是推动AI赋能学习方式变革。构建智能化情景交互学习模式，为学生提供更灵活的学习方式、更丰富的学习资源。七是完善教学质量监控体系。加强教风学风考风建设，构建教学质量“监测-诊断-反馈-整改”的全流程闭环质量监控体系。
三要坚持学科引领，打造学科“硬实力”。一是持续打造强势学科。坚持“做强工科、做优理科、做精文科”的思路，推动计算机科学与技术、轻工技术与工程两个学科发挥示范引领作用，加快孵化新兴学科和交叉学科，培育新的学科增长点。二是强化人文学科建设。推进文理交叉团队建设，强化科研的组织性，探索建立适应人工智能时代的新型哲学社会科学研究组织形式，实现人文学科创新发展。三是筹建山东省人工智能学院（人工智能联合研究生院）。统筹好省内外资源，力争打造人工智能人才集聚“高地”、本-硕-博拔尖创新人才培养模式创新“特区”、科技创新和服务产业发展“试验田”。
四要强化有组织的科研，锻造高科技创新链条。一是服务国家重大战略和行动。主动融入国家重大战略，深入实施“六个一”工程，积极探索人工智能赋能材料、生物等领域的技术研发模式创新和效能提升，推动“技术研发-工程实现-产品落地”一体化协同发展。二是深挖应用基础研究潜力。制定2026年基金申报时间表与路线图，研究出台鼓励基金申报的激励约束政策，确保明年基金获批数量实现突破。三是聚焦“项自从哪里来”，紧扣“项目要解决什么实际问题”，紧盯“项目成果奔哪里去”，建立“企业出题-校（院）解题-市场阅卷”科研创新和产业创新融合机制，推动科技成果高效转化为现实生产力。四是向急需“硬科技”进军。依托高能级创新平台，联合国内著名高校、头部企业和科研院所，打造开放合作、互利共赢的科研生态，发挥高能级平台在“大团队-大项目-大成果”创新链条上的支撑作用。
五要坚持开放办学，开创国际国内交流合作新格局 。一是扎实推进与国内高校院所交流合作。全面落实与上海交通大学、中国海洋大学等一流高校合作协议，学习借鉴对标高校浙江工业大学的发展逻辑与方法。牵头建设好山东新一代信息技术高等教育共同体。二是持续深化与国际高校院所务实合作。加快推进与国外对标高校弗林德斯大学等高水平理工大学合作进程。推动中白、中哈等上海合作组织成员国及“一带一路”沿线国家合作项目落地，稳步推进“山东省菲尔兹工作室”“中国-上合科创中心”建设。
六要优化资源配置，提高管理服务效能。一是加快推进校（院）“十五五”发展总体规划和专项规划的编制工作，科学谋划未来高质量发展。二是优化资源配置。强化筹资能力，优化多地、多校区（园区）办学基础资源配置，完善以学部（学院）为实体的资源配置机制，推进公共资源有偿使用。三是健全内部控制体系。强化内控制度建设，明确各级经济责任，构建校（院）、二级单位两级内控体系，四是推进信息赋能管理和服务。开发教学、管理、服务一体化智能平台，探索“需求精准识别、服务主动规划、全程智能办理”的师生服务新模式。
段培永对做好秋季学期开学工作作出部署：一是扎实做好2025级新生入学工作。统筹推进新生入学教育、军事训练、消防演练、开学典礼等重点任务，配齐建强新生辅导员、班主任等学生管理队伍，帮助新生快速融入校园生活。二是精心上好新生“开学第一课”。各学部（学院）要统筹组织好备课、听课等工作，主任、院长要带头为2025级新生讲授“开学第一课”。三是毫不松懈抓好安全工作。要聚焦消防、饮食、宿舍、实验室、交通安全等重点领域，全面开展安全隐患排查和集中整治，营造安全、整洁、美观、舒适的学习生活环境。
段培永强调，新学期重任在肩、唯有奋斗。全体教职员工要以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风，凝心聚力、只争朝夕、真抓实干，全力完成全年目标任务，持续开创校（院）高质量发展新局面，奋力谱写高水平大学建设新篇章！
刘玉就贯彻落实好本次会议精神提出三点意见：一要认真学习贯彻会议精神。各级党组织和各部门单位要全面学习本次会议内容，加快推进校（院）党委部署落实落地。二要切实抓好巡视整改工作。强化责任担当，坚持问题导向，动真碰硬、标本兼治，做到真改、实改、彻底改，切实营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。三要奋力推进“冲一流”建设。要聚焦任务目标、细化责任分工，全力做好各项工作，切实以高度的责任心和使命感，努力把“冲一流”路线图变成高水平大学建设的美好现实。
会议邀请中国学位与研究生教育学会副会长、教育部高等教育教学评估中心原副主任王战军教授作专题报告。段培永在主持报告会时强调，校（院）上下要进一步深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，借鉴北京理工大学等知名高校学科建设的先进经验，更加注重学科集群建设，发挥学科融合新优势，构建更科学的学科管理体系，积极探索新路径，推进学科建设再上新台阶。
会议邀请省纪委监委第四监督监察室二级调研员任君主任作纪律教育报告。房克乐在主持纪律教育环节时指出，校（院）要以此次纪律教育为契机，树牢担当之志、提升作为之能，在机遇面前主动出击，在困难面前迎难而上，自觉做勇于担当作为的奋斗者，为推动校（院）全面从严治党向纵深发展、实现高质量发展作出新的更大贡献。
发展规划处、研究生处、教务处、科研管理部、计划财务处、人事人才处、国际合作处负责人结合2025年上半年工作完成情况和下半年工作计划依次作专题交流发言。
计算学部主任吴晓明、光电学部分管日常工作的副主任倪家升分享了省委党校和国教院培训学习体会。
