7月18日，校（院）召开2025年上半年事业发展工作调度会。校（院）领导班子成员，各部门单位党政负责人参加会议。会议由副校（院）长任民主持。
校（院）党委书记吴衍涛在讲话中指出，近年来，校（院）上下聚焦“冲一流”建设目标任务，办学治校坚持“党的领导”、人才培养坚持“立德树人”、科技创新坚持“立地顶天”、社会服务坚持“需求导向”、学科建设坚持“雁阵发展”、人才引育坚持“精准有效”、开放办学坚持“合作共赢”、科教改革坚持“协同耦合”、文化建设坚持“赋能增效”、事业发展坚持“团结实干”，统筹推进教育科技人才一体发展、持续深化内部治理体系改革，全力“抓党建、提质量，重内涵、强学科，谋创新、促转化，补短板、扬优势，兴文化、固根本，深改革、增活力，建体系、冲一流”，各项事业不断迈上新台阶、实现新突破。
吴衍涛指出，今年初，校（院）启动实施了“冲一流”建设的“1234”工程，校（院）上下要聚焦任务指标差距，全力以赴完成全年目标任务，高质量做好暑假各项工作，真正实现“赢在暑期、赢在实干”。
一是全力做好巡视反馈问题整改，进一步提升校（院）治理体系和治理能力现代化水平，为高水平大学建设奠定坚实基础。
二是扎实做好学习教育各项工作。要善始善终、善作善成，全力做好学习教育“回头看”等工作。对于在调研中发现的问题，相关部门单位要精准发力、全力整改、及时销号；对还未销号、需持续整改的问题，要紧盯不放、一抓到底。要建立健全作风建设常态化长效化机制，把八项规定相关要求融入日常、抓在经常，切实把学习教育成果成效转化为高质发展的生动实践。
三是高质量做好高校领域突出问题系统整治。相关部门负责，按照任务分工、进度安排，逐项抓好问题整改，切实把抓好系统整治同高质量开展学习贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来、同巡视整改结合起来，确保整治落实落地、见行见效。各部门单位要进一步提高站位、压实责任，强化分类指导和监督检查，整治违规吃喝等问题。
四是扎实做好招生工作。要抓实抓细招生录取各个关键环节，全面提高工作质量，确保合法合规、安全有序、高效推进，通过招生体现高水平大学的管理水平。要做好录取数据整理分析和招生工作复盘总结，为明年优化生源结构、设置招生专业和编制计划提供依据。要进一步挖掘专业特色、突出科教优势、提升宣传质效，切实提高生源质量。
五是全力打好25届毕业生就业攻坚战。党委领导班子要以上率下、靠前调度，抓紧抓实抓好就业各项工作，全力推进毕业生高质量充分就业。相关处室要强化数据监测核查，做好毕业去向登记，规范高效做好毕业生档案转递工作。各学部（学院）要强化就业主体责任，深入开展访企拓岗，全力做好服务保障，特别是加强离校未就业毕业生“一对一”就业帮扶，切实做到“离校不离心、服务不断线”。
六是高质量开展暑期社会实践。既要深化实践内涵，发挥特色优势、加强校地联动，不断创新实践育人模式；又要强化效果导向，引导帮助学生把课堂所学与基层所需紧密结合，将创新竞赛与社会实践贯通结合，切实将专业知识转化为服务社会成效，确保产出一批高质量实践成果；还要严守安全底线，强化安全保障和过程管理，真正让学生在实践中受教育、长才干、作贡献。同时，要扎实推进“五访”活动，确保取得预期成效。
七是加强基础设施建设。以人为本首先要以学生为本，要打紧推动长清校区7栋学生公寓、彩石校区计算学部综合楼、C2学生公寓建设、第一运动场升级改造项目和彩石校区室外运动场项目，尽快启动长清校区工科综合楼、菏泽校区图书馆（大学生活动中心）项目，全面改善师生学习工作生活条件。相关部门要倒排工期、挂图作战，保安全、保质量、保工期、保合规、保满意，确保完成学生公寓改造提升项目。要全力做好菏泽校区基础设施维修、公寓直饮水洗浴改造，力争暑假期间完成。要积极稳妥应对极端天气，做好防范预案，全力保障工程进度和施工人员健康。
八是系统谋划“十五五”规划。要全面梳理校（院）“十四五”规划完成情况，靶向攻坚、精准发力，确保“十四五”圆满收官。要对标教育强省建设规划纲要（2024-2035）和三年行动计划（2025-2027），结合校（院）实际，提出“十五五”时期校（院）发展目标、工作思路、重点任务。特别是要进一步优化各校区（园区）功能定位，加快构建各校区教育教学、学生管理、后勤服务、安全稳定等协同运行、条块结合的体制机制，全面提升多校区办学治理效能和资源利用效率。
九是推进学科学位点内涵式建设。要抢抓“双一流”扩容机遇，加压推进智慧海洋、轻工技术学科建设，依托2个全重等高能级平台，全力争取更多高层次人才、平台、项目、奖项和成果，力争入选国家新一轮一流学科建设名单。要多维度择优比选，尽快确定下一轮冲击博士点学科名单。
十是加快高质量成果产出。要进一步强化“交账”意识和产出理念，全力提升2个全重的建设成效，力争多出成果、出大成果。要全力做好25年国家科技奖提名以及省社科奖申报工作，扎实做好国家重点研发计划、国家基金、省基金等重大科研项目的组织申报，切实提高申报质量和成功几率。
十一是提高成果转化质效。要强化三个“聚力”。一是聚力“转得快”，扎实做好区域定向专利许可试点工作。通过实施科技成果“先用后付”等新模式，改被动“登门找”变主动“上门送”，推动“企业、成果、人才”快速“相识相试”，真正让成果在时效期内变成生产力。二是聚力“转得准”，强化需求导向，积极推进有组织科研，以企业需求作为研究攻关方向，努力产出更多标志性成果。三是聚力“转得好”，全面实施“六个一”工程，深入开展“百校万企万师双进”行动，持续深化与地方政府、头部企业务实合作，真正实现优势互补、相向而行。
十二是常抓不懈加强考风学风建设。要持之以恒抓考风、正教风、强学风、促校风，健全完善教育教学质量保障体系，切实提高人才培养质量。要坚持严格管理和教育服务相结合，建立学风建设长效机制，常态化开展纪律教育和诚信教育。
十三是全力做好暑期安全各项工作。要全面开展拉网式安全隐患排查整治，真正把各类隐患消除在萌芽状态、消灭在未发之时。要严格假期值班值守，做好各类应急预案，全面提升应急处突能力。要强化安全教育，加强留校学生和实习实训实践安全指导及服务保障工作，切实提高学生的安全意识和防范能力。
吴衍涛强调，下半年，面对“十四五”冲刺收官、“十五五”谋篇布局两大艰巨任务，面对新一轮博士点申报、国家奖评选等机遇挑战，广大教职员工要拿出与时间竞争、与问题对抗、与自己较劲的精气神，逢山开路、遇水架桥，唯星必摘、唯旗必夺、加压奋进、事争一流，全力以赴做好工作，奋力开创高水平大学建设新局面。
校（院）长段培永对上半年事业发展指标完成情况进行了总结，并针对下半年工作提出具体要求：
一是坚持“人才强校（院）战略”，在精准引育一流领军人才上下苦功。要树牢“抓人才就是抓发展、谋人才就是谋未来”理念，以“聚天下英才而用之”的大人才观统领人才引育工作，继续实施更加积极、开放、有效的人才政策，深入推进青年卓越人才计划，推进重点区域、关键领域海外人才引进，力争实现一流领军人才新突破。
二是坚持“学科引领”创新发展，推动一流学科（群）建设。要精准对接国家重大战略需求和区域经济社会发展需要，凝练学科优势特色，组建大平台、承担大项目、引育大团队，不断提升一流学科（群）重大任务承载力和驱动发展牵引力。要加大建设力度，力争在一流学科建设上有突破；冲刺省高水平学科建设，确保如期完成各项任务指标。要提前谋划迎接第六轮学科评估，全力做好新一轮学位点申报准备。
三是深化“AI赋能”人才培养，发挥人工智“头雁”效应。要推动人工智能和高等教育教学深入融合，开辟并形成教育教学新范式，培养具有“科教融合”特色的拔尖创新人才。要深化落实“人工智能人才培养改革”“数智化教学资源建设”“人工智能科技创新能力提升”和“‘教-学-管’数字素养培养”等四大工程，全面实施“人工智能+”行动，共筑人工智能发展高地，共促拔尖创新人才培养。
四是服务“科技自立自强”和推动科技创新产业创新深度融合，将“产教融合、科教融汇”优势转化为科技创新和成果转化的资源和动力。要围绕海洋强国建设和“双碳”战略要求，加强原创性、引领性理论研究和技术攻关，建强2个全国重点实验室。要力争高水平科技奖励和高层次科研项目数量和质量继续提升。要统筹做好标志性科技成果转化项目谋划，早日实现亿元级成果转化项目“零”的突破。
五是在扩大“对外开放办学”上求实效，撬动事业发展的“新增量”。要积极与上海交通大学、西安交通大学、西北工业大学、中国海洋大学等国内顶尖一流大学开展合作，加快推进与国（境）外高水平理工类大学合作，同时围绕国家急需紧缺学科专业，积极引进一流办学资源。要发挥标杆高校引领作用，带动事业新突破。
六是科学制定和接续实施五年规划，优化办学资源配置与激励约束机制。要注重目标任务和政策举措的系统性整体性协同性，高质量完成“十五五”发展规划编制工作。要积极争取各类政策支持，明确资源优化配置和资金重点投入方向。要完善教育教学评价体系，激励教师专心投入教学、教育引导学生严格遵守校规校。要按时高质量完成各类立项项目，不断提高资金使用效率。
段培永强调，校（院）上下要把思想和行动统一到党中央决策部署、省委工作要求和校（院）党委工作部署上来，紧紧围绕立德树人根本任务，深入实施人才强校（院）战略，坚持“学科引领”和“AI赋能”，圆满完成全年目标任务，为建设高水平大学和高质量发展作出新的更大贡献。
任民在主持会议时提出三点要求：一是强化责任担当，狠抓工作落实。对暑假重点工作，要建立“一把手”牵头、分管领导负责、专人专班推进的落实机制，确保责任到人、任务到岗、措施到位。二是坚持问题导向，聚力攻坚突破。针对汇报中暴露共性问题，各单位要对照问题清单，主动认领、立行立改。三是突出结果导向，确保目标达成。各部门单位要对照年度考核指标，明确分工、详细计划，争取按时保质保量完成年度目标任务。
会上，24个学部（学院）及四个职能部门围绕会议主题进行工作情况汇报。
