4月20日—26日，校（院）领导班子成员吴衍涛、段培永、刘玉、马文才、任民、房克乐、乔丙武、杨美红、许崇海、吉兴香、侯连涛、张以刚到各联系学部（院），开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专项调研，与学部（院）教师座谈交流，详细了解深入贯彻中央八项规定精神学习教育及其他各项工作开展情况。
4月21日，校（院）党委书记吴衍涛到马克思主义学院进行调研。
吴衍涛听取了学院参会人员对校（院）党委及其本人的意见与建议，对学院工作提出具体要求。一要以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，以本次省委巡视为契机，充分发挥党的领导和统筹作用，强化分工协同，认真落实“马院是第一院，思政课是第一课”的政治要求。校（院）党委将继续做好对马院的政策支持，落实好各项保障措施，助力实现建设省重点马院的发展目标。学院要明确主体责任，自我加压，锚定目标，细化措施，强化落实，推动学院工作开创新局面。二要持续加强思政课教师队伍建设，深化涵养教育初心和育人情怀，坚持师德师风第一标准，师德失范“零容忍”。利用先优评选和榜样选树，结合各级教学能力大赛，以赛促教、以赛促学，激发广大教师磨砺教学基本功及创新教学方式方法的热情，全面提升教学水平和专业素养，切实把道理讲深、讲透、讲活。
吴衍涛详细了解了毕业生就业情况，与毕业生代表进行了亲切交流，并对学院就业工作提出指导意见。一要深入实施“一把手工程”，强化就业工作组织领导，积极构建“招生-培养-就业”三位一体的良性循环机制。学院要充分发挥思政育人优势，将“就业思政”落实在日常工作中，帮助学生树立正确的就业观和择业观，引导学生积极主动就业、科学理性择业，以就业新观念打开就业新天地。二要强化精准帮扶，优化指导服务。细化分工，压实责任，积极推动领导班子成员、研究生导师、辅导员、班主任全员参与促就业，深入开展毕业生“一对一”精准指导，全力推进学生全面发展和高质量充分就业。
4月22日，吴衍涛到轻工学部调研指导，副校（院）长吉兴香陪同。学部党政班子成员、各专业系主任、青年教师和毕业生代表等参加座谈。
会上，吴衍涛听取了与会人员对校（院）党委及其本人的意见与建议以及学部相关负责人在党建引领、学科建设、就业育人等方面的工作汇报。他针对师生普遍关心的问题以及学部未来的发展提出具体要求。他强调，2025年是校（院）深化改革创新、推动内涵式高质量发展的关键之年。一是要加强思想政治教育工作。充分认识到大学生是十分宝贵的人才资源，是国家民族的希望，要坚持以生为本、以本为本教育理念，加强大学生思想政治教育，全链条、全方位助力大学生的成长成才和高质量就业。二是要科学规划学科布局，注重学科内涵式建设与发展。轻工学科要抢抓机遇、发挥优势、主动作为，为校（院）各项事业高质量发展蓄势赋能。三是要强化人才队伍建设。通过强化思想引领、系统设计、青年储备，建设一支结构合理、素质优良的人才队伍，为校（院）发展提供坚强的人才支撑。四是要扛牢责任加压奋进。要厘清自身发展中的难点堵点，正视困难和问题，切实把责任落到岗位、落到人头，以舍我其谁的勇气和功成有我的担当，真抓实干、狠抓落实，高质量完成全年各项重点工作。
4月21日，校（院）长段培永到计算学部调研指导。学部领导班子及相关科室人员参加会议。
座谈会上，段培永听取了学院参会人员对校（院）发展的意见与建议，对计算学部相关工作成绩给予了充分肯定，并对学部未来发展提出具体要求。一是全面推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，营造风清气正的教育生态。二是提高人才培养质量，深化课程思政建设，完善“教学-科研-产业”协同育人机制，全面加强研究生教育培养工作。三是提升学科建设质量，充分认识学科建设的重要性和必要性，增强紧迫感，优化构建学科群，一张蓝图绘到底。四是加强人才队伍建设，统筹推进人才引进、制度创新、保障服务等各项工作，全面拓宽人才成长发展渠道；五是推进重点难点工作，全力推进稳就业等重难点工作，深入推动改革创新、内部治理、平台建设、成果转化等各项工作提质增效；六是切实维护师生利益，解决好师生群众最关心最直接最现实的利益问题，打造温馨美好的校园环境。
段培永对当前形势下如何做好毕业生工作提出具体要求。一是持续优化校企合作质量。进一步提升培养针对性，发挥好校企合作就业优势。二是不断完善升学就业服务。针对不同学生群体提供分类服务和指导；三是坚持做好访企拓岗工作。主动对接大型企业，为企业精准推荐学生。四是压实全员责任链条。班子成员要牵头负责和具体调度，将就业压力传达到每一位系主任、学生导师和辅导员；五是长效推进优良学风建设，对标先进典型，以优良学风赋能高质量就业。
4月22日，段培永到外国语学院（国际教育学院）进行调研指导，学院领导班子和教师代表参与调研座谈。
座谈会上，段培永听取了学院参会人员对校（院）党委及其本人的意见与建议。他强调，一是当前校（院）上下正在扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，他将虚心接受广大师生的建议，接受大家的监督，真正做到以上率下。二是学院党委班子要勇于查摆问题，进行研判，建立整改清单，即知即改、立行立改、逐项整改、确保实效。三是外语学院党政班子要以此次学习教育为契机，进一步加强中央八项规定精神的学习内化，用心服务师生的工作学习与发展，形成风清气正、昂扬向上的干事创业氛围，以作风建设推动学院高质量发展。
段培永深入了解当前就业情况，对学院下一步就业工作提出指导意见。一要深化“一把手工程”，进一步完善“学业导师制”，进行“一对一”精准指导，将“就业思政”落实在日常工作中，大力推进就业工作“全员化、全程化”。二要优化课程体系，强化能力培养，提升学生“语言+技能”的复合竞争力，提升综合实践能力。三要加强精准帮扶，做好分类指导，持续完善就业困难、家庭经济困难等群体帮扶制度。四要深化校企合作，进一步拓宽毕业生实习实践和就业渠道，为学生提供岗位实训和就业机会，多方助力毕业生走稳就业路。
