9月19日，学校召开党群部门办公会，研究部署当前和今后一个时期的党建与思想政治工作。党委书记张士昌主持会议并发表讲话。党委副书记王光芝、副校长周有波、纪委书记马文才出席并就下一步工作提出建设性的建议。各党群部门主要负责人，各基层党委、党总支书记参加会议。
张士昌在讲话中指出，大学的本质在学术，教育的本质在育人。党建和思想政治工作要以育人为中心开展工作。今后，党群干部会要制度化、规范化、常态化，建立健全长效机制。
针对当前的党建工作，他提出，要聚精会神抓党建，努力抓好四项主要工作。一是以抓凝聚力、战斗力、和谐力、文化力为着力点，抓好党建基础工作，落实主体责任。二是各部门、各单位要以多种形式科学谋划、精心组织好生活会、恳谈会、建言会、学习会，真正做到真抓落实，责任到位。三是以学校发展为中心，抓好党建，保障发展、服务大局。四是落实监督责任，加强廉政文化建设、制度建设。
具体到各基层党组织的工作，就是要以发挥党组织的战斗堡垒作用为目标，细化具体工作，夯实基层党建基础；以发挥党员的先锋模范作用为引领，树立优秀标兵，弘扬积极向上的文化氛围；以活动为载体，贴近师生所思、所想、所盼，使党建工作深入人心。各基层党组织要紧紧围绕教学、科研、学科建设，做好思想政治保障、服务保障、组织保障；围绕人才培养，做好大学生综合素质培养方案设计；围绕育才、引才、聚才、用才，营造共生共荣的氛围；围绕激励、关怀、帮扶政策，建立相应的机制，以情感人；围绕学校发展，做好和谐校园建设。
在谈到干部队伍的选拔与建设时，张士昌强调，要以德才兼备、以德为先、勤奋务实、甘于担当、大胆开拓的综合指数衡量干部；以“几比几看”的标准，考核干部工作实效；以敢于跨越惯性思维、敢于触及固化利益、敢于突破沉旧观念、敢于创新体制机制为导向，选拔优秀管理人才；以干事创业为指导思想，着手培养年轻干部，储备干部人才，完善人才梯队。
王光芝、周有波、马文才分别就开展党建工作的意义、组织形式，提出了建设性的建议和意见，并就分管的工作作了安排部署。
会上，组织部、宣传部、纪委监察处、离退休处、学生处、团委、保卫处、工会等部门主要负责同志，根据学校2014年下半年重点工作的要求，结合本部门的实际情况，分别从各自职能出发，就2014年下半年主要工作与安排进行了汇报，并就如何抓好落实、创新工作、切实服务学校发展建设提出了工作思路和建议。
