齐鲁工业大学党的群众路线教育实践活动即将进入整改落实、建章立制环节，学校坚持“边学边查边改”，针对前期活动中查摆出的问题，着眼长远，加强制度建设，推进整改落实。11月21日，党委书记徐同文主持召开专题会议讨论高水平人才队伍建设问题，副校长王西奎出席会议，组织部、人事处、教务处、科技处、发规处主要负责人参加会议。
王西奎介绍了我校人才队伍的现状和引进高水平人才工作进展，对下一步人才引进、教授分级、队伍建设和师资培训提出建议。相关部门负责人围绕人才队伍建设，汇报了近期工作计划。
徐同文指出，高水平人才队伍是高水平工业大学的主要标志和核心。学校人才工作的重心一是围绕高水平工业大学建设中的学科布局、科学研究和教学需求，统筹考虑各层次人才的引进与配置，做好下一任期人才规模、结构、层次和考核标准等方面详细方案；二是进一步加大人才培训力度，制定计划，分类分批开展轮训工作；三是创新人才引进思路，通过多种形式增加师资队伍总量，满足教学科研需求。
会议要求，相关部门结合教育实践活动整改要求，认真做好调查研究，出台新任期岗位绩效政策及聘任方案。同时，立足高水平工业大学建设需要，尽快起草关于加快高水平队伍建设的指导意见和关于提高教学水平与质量的指导意见，保障我校高水平人才队伍建设取得实效，提升内涵质量发展水平。
