“齐鲁工业大学”是个新名字，但她却是一个老牌的工科大学，其前身是始建于１９４８年的山东轻工业学院。２０１２年１１月，学校入选“山东省首批应用型人才培养特色名校”；２０１３年４月，经国家教育部、山东省政府批准，学校更名升格为齐鲁工业大学。面临发展机遇，学校党委根据学校６０余年的办学积累和发展实际，审时度势，明确了发展定位：为工业强省建设提供科技引领和人才支撑，从而开启了大学建设的新篇章。
应用型人才培养定位
造就千余位企业“老总”
肩负着应用型工科人才培养重任的齐鲁工业大学，以培养时代需要的高素质人才为己任，为山东工业行业源源不断地输送着新生力量。据统计，齐鲁工业大学已培养了近２０万名优秀毕业生。在山东省规模以上的轻工企业中，有８０％左右的技术和管理骨干毕业于齐鲁工业大学。
上世纪末，在山东省评选的“改革开放２０年十大优秀毕业生”中，有３人毕业于齐鲁工业大学。进入新世纪，在已评选的四届４０名“山东省高校毕业生十大成功创业者、基层就业标兵”中，有６人毕业于齐鲁工业大学，入选人数列全省高校第一位。学校也因此被评为“山东省大学生创业教育示范院校”。
２００５年，齐鲁工业大学主持的教学改革项目“产学研合作教育培养创新人才的实践”，被列为２１世纪初高等教育教学改革项目，获得了教育部世行贷款支持，并荣获山东省教学成果一等奖。
２００８年学校举办６０周年校庆，广大校友交换名片时发现，很多人名字后面的头衔都带着个“总”字。尤其是发酵专业１９７８级，绝大部分人成了企业“老总”，这个班也成了名副其实的老总班。据不完全统计，齐鲁工业大学培养了１０００余位知名企业家，创造了令人称道的“老总现象”。在经济建设的时代洪流中，“老总”们在自己的岗位上求真务实，勇于创新，引领产业发展，打造了闪亮的学校品牌，为母校赢得了“企业家的摇篮、工程师的沃土”的美誉。
这些优秀校友的成功，得益于在大学期间的训练和培养。在全国大学生“挑战杯”、数学建模等赛事中，齐鲁工业大学学子获国家级奖１４项，省部级奖９１３项，居山东高校前列。
张银新是齐鲁工业大学环境科学专业的一名学生，还没毕业的他，如今早已变身抢手的“张工”，好几位企业老总都想让他到自己企业工作。
其实早在大二年级时，由于对实验研究兴趣浓厚，张银新抽空就往实验室里钻。后来，他被蒋文强教授选进实验室，开始跟着蒋老师做起了实验课题。大三暑假时，蒋文强带张银新到沾化县一家化工厂，让他独立调试污水处理系统。张银新现场调研取样后，一个人跑到泰安、德州及附近的淀粉厂，买来实验材料，用了一个多月的时间，最终调试污水达标，圆满完成了任务，得到了企业领导的肯定。从此，蒋文强没时间去企业时，张银新就自己一个人跑企业、搞项目、做实验，在近两年的时间，他几乎走遍了山东１７个市，帮助企业解决了数十个技术难题。
众多企业的邀请，都被张银新笑着一一推辞了，因为他的目标是继续读研深造，积累更多的理论和实践经验，创办一家属于自己的企业。
成为众多大企业
技术创新转型升级的“靠山”
齐鲁工业大学重视产学研结合，积极与企业开展协同创新。有许多教授的科研课题来自企业的需求导向，其技术成果也迅速转化为现实生产力。
以华泰集团为例。从１９７６年的县级小纸厂，到目前全球最大的新闻纸生产基地，每一次技术革新和产业升级都凝聚着齐鲁工业大学师生的智慧和汗水。
在建厂之初，华泰集团就积极与齐鲁工业大学进行战略合作，从科技攻关、人才培养到产学研合作，无一不深深地烙上了齐鲁工业大学的烙印。
为了上规模、上水平，提高产品附加值，学校与企业搞联合攻关，在上个世纪８０到９０年代，先后开发出高级超级压光纸、涂布纸涂料用粘合剂等新产品和新材料，有力地推动了企业的快速发展。进入新世纪，齐鲁工业大学与华泰集团共同致力于造纸行业的节能减排研究，历经十余年的不懈努力，成功利用生物技术对传统造纸工业节能减排的关键环节进行研究取得创新性突破，该项目推广三年来，为企业增收节支７亿多元，取得了显著的生态和社会效益。
而“废纸生产低定量高级彩印新闻纸”项目，是齐鲁工业大学陈嘉川教授与华泰集团共同攻克完成的一项标志性成果，荣获国家科技进步奖，填补了我国新闻纸行业低定量新闻纸生产的空白。利用该技术，华泰集团每年可实现产值约５０亿元。２００９年１０月，中央领导视察华泰集团时说：“没想到造纸企业是这样的，没想到这样现代化的大型造纸企业在这里。”这是中央领导对全球最大的新闻纸生产基地的高度评价，也是对齐鲁工业大学依托优势学科，引领行业企业发展的高度评价。
与此同时，齐鲁工业大学相关专业的大批毕业生走进了华泰集团，成为支撑企业快速成长的重要力量，据统计，在华泰集团有６０％的技术和管理骨干毕业于齐鲁工业大学。
无独有偶，在青啤集团、晨鸣集团等众多５００强企业，齐鲁工业大学毕业生相似的成长轨迹一再上演。校企合作，实现互惠共赢的成功案例，也不胜枚举。
人才兴校
科技引领山东轻工行业三十年
一个行业的优势地位，离不开科技的创新进步和高质量的人才队伍。齐鲁工业大学办学基础扎实，科技创新能力强，培养了近２０万名毕业生，荣获６项国家科技进步奖，为山东轻工行业发展常年位居全国前列立下汗马功劳。以至于山东省原一轻厅厅长李昭泰曾感慨地说，没有山东轻工业学院（现为齐鲁工业大学），就没有山东轻工业的今天。
早在上世纪末，齐鲁工业大学就联合省内百余家轻工企业成立了山东轻工高等教育发展委员会，为产学研合作搭建了更加广阔的平台，有力地推动了整个行业的发展进步。
２００８年，齐鲁工业大学联合省内数百家企业，成立“齐鲁企业创新与发展论坛”，旨在推动行业科技创新和技术成果转让，加强产学研合作。山东省轻工业协会会长李伟鸣表示，齐鲁企业创新与发展论坛是推动行业企业广泛交流、深入合作的重要平台，要当好政府参谋，引领行业发展，努力在技术创新上有新突破。
齐鲁工业大学与轻工行业的相互交融中，学校的教授们以行业需求为导向开展科研工作，为破解行业发展遇到的技术难题呕心沥血。臧立华教授是研究清洁生产的专家，２００２年一次与味精生产企业的交流时，企业负责人向他请教：“高温蒸发过程中会产生恶臭污染物，对周边环境和人群都会产生影响，不知怎么解决？”看着企业高耸的六七十米高的烟囱里冒出的浓浓黑烟，臧立华暗下决心，要解决这一污染难题，但接下来的工作远比预想的要困难得多。
由于排出的烟气带回实验室会影响实验的精确性，他们只能企业的烟囱下面临时搭建了简陋的工棚，从烟囱中引出一根导管进行现场试验。试验过程中不适宜带防毒面罩，刺鼻的恶臭气味几乎让他们晕厥。烟气具有强烈的腐蚀性，他们的衣服受到了严重的腐蚀，虽然后来他们都改穿了皮夹克，但还是被腐蚀出了一个个小洞。
十年磨一剑。从２００２年起，臧立华团队一直致力于这一课题的攻关，实验失败了成百上千次，他们仍然绞尽脑汁寻找新的解决方案。他们最终解决了这一技术难题。目前，相关生产行业已有近８０％的企业采用这一技术，韩国希杰公司等国外知名企业也引进了这一技术，现在这些企业高大耸立的烟囱已经不见了，而代之以臧立华团队研发的小型设备，基本实现了清洁生产。
在齐鲁工业大学，像臧立华这样的教授还有很多，他们在诸多工业领域发挥着技术引领和创新的积极作用。整个行业和众多企业一起，共同见证了校企共同成长，实现了学校与行业企业的互动共进。
填补省“工业大学”空白
打造应用型特色名校
而今，学校正式更名为齐鲁工业大学，填补了山东省目前“工业大学”的空白，也标志着这所具有６０多年办学历史的高等学校，实现了“轻工”向大工科的华丽转身，学校也面临着办学模式的创新和变革。
党委书记徐同文介绍，齐鲁工业大学正积极探索人才培养模式创新，大力推进“创新课程”建设。在对美国州立大学和英国城市大学的办学定位和课程设置进行深入研究的基础上，学校构建了“三类别、多模块”的课程体系，在全国率先开启了大学课程建设的研究与实践，建成了一大批包括“借鉴引进课程”、“先进网络课程”、“学术校本课程”、“实践技能课程”在内的创新课程。
“这些课程的设立，目的是让学生学到最新、最先进、最实用的知识。”徐同文说。
紧紧围绕山东省的“蓝黄”战略和地方经济产业结构调整，学校积极主动融入地方经济发展，新增了能源与动力工程、物联网工程等一批与战略性新兴产业、服务业产业发展相关的专业，增强专业间的内在联系，根据“核心产业——相关产业——附加产业”的“产业链”思路，形成学校主干专业和相关专业互为联系的专业群，满足地方经济发展对各类人才的需求。
２０１２年，齐鲁工业大学成功入选“山东省首批应用型人才培养特色名校”，山东省将重点支持制浆造纸、食品发酵等１０个特色专业优先发展，培养高素质应用型人才。２０１３年５月，学校联合多家科研单位、企业，共同成立“山东省轻工生物基产品清洁生产与炼制协同创新中心”，努力形成合力，推动多方协同创新，着力解决经济社会发展和生态环境中的难题。
最近，齐鲁工业大学与企业合作培养的微生物酵母菌株搭载神舟９号飞船凯旋，校企共同开展利用空间诱变技术进行菌株的太空选育实验，开创了发酵工业微生物太空选育的新时代。
