为加快我校管理水平和服务质量提升，建设“学习型”大学，2011年学校出台了《关于教学学术岗位“博士化”和管理服务岗位“专业化”工程的实施意见》。“专业化”工程实施以来，全校各部门高度重视，职能部门采取多项举措积极落实，鼓励管理干部考取研究生提升专业知识，同时引进博士人员充实管理岗位，各项工作进展顺利，成效显著。
近两年，我校管理干部中有50人正在攻读硕士学位，6人攻读博士学位，引进10名博士专职从事管理岗位工作。目前，我校45岁以下的处、科级管理干部中硕士以上学位（含在读）比例分别达到90%和85.3%；全校39个部门单位中，有23个部门单位 “专业化”工程指标达到100%。通过“专业化”工程，管理服务岗位人员学历结构显著改善，专业知识结构得到进一步优化提升。
下一步，职能部门将进一步采取措施，鼓励、引导管理干部提高学历学位层次和业务能力，不断深化“专业化”工程，努力建设一支高水平的管理服务队伍，加快高水平工业大学建设。
