10月12日，学校党委组织召开了离退休老干部座谈会。党委书记闫秉科主持了座谈会。省高校先进性教育督导组成员宋传文书记、学校党委成员出席座谈会。 会上，闫秉科书记首先向离退休老同志简要介绍了近期学校的工作情况，对他们多年来对学校发展建设的关心支持深表感谢，并诚恳的向离退休老同志征求意见和建议。 在发言中，离退休老同志对以闫秉科同志为班长的学校党委领导班子给予了充分的肯定。他们普遍认为，党代会以来，学校迎难而上、知难而进，在新校区建设、办学规模、学科建设、教育教学水平以及其他教学、科研、管理等工作方面都取得了天翻地覆的变化，全校精神面貌焕然一新，逐渐形成了干事创业的良好氛围，广大离退休老同志感到特别的欣慰和自豪。这充分说明，这一届校领导班子，是一个团结的班子、坚强的班子、干事创业的班子；是一个凝聚力、战斗力、号召力特别强的班子；是一个让人放心的班子，深得人心的班子，实实在在落实"三个代表"的班子。 在征求意见和建议中，离退休老同志畅所欲言，积极建言献策，表现出了高度的责任感和大局意识，意见和建议更多的集中在学校的未来发展方面。 1、学校的发展有目共睹，但变化才刚刚开始，和其他院校相比，我们还有很多的不足。希望学校领导应强化忧患意识，再接再厉，以更大的努力，做好深层次的发展研究，不辜负群众的希望和寄托； 2、建议学校在已取得成绩的基础上，用科学发展观好好规划学校未来的发展，设计好轻院的前途； 3、建议校领导充分考虑现在和将来学校发展面临的突出矛盾和主要问题，认真思考学校现状和建设高水平特色大学的主要差距是什么？理清思路，统一认识，狠抓落实； 4、建议学校党政领导加强与上级政府的联系，积极争取资金和政策支持； 5、建议研讨如何开源节流的问题。现在资金紧张、困难多，应多渠道筹资、融资；要倡导勤俭节约的风气，建立节约型校园； 6、建议进一步强化师德建设。师德是学校和教师的魂，教师的一言一行都影响着学生的成长，一定要一抓到底，决不放弃； 7、要重视实施名师战略，特别是研究探索培养名师的机制； 8、对教学质量下降问题应引起高度的重视，加大人才引进力度，加强师资队伍建设； 9、充分发挥离退休老教师的作用，在教书育人等方面发挥传帮带作用； 10、解决教与学、教与考研、就业关系的问题，能不能将学时压一压，将大四的课程减少一些，给同学们留出考研和找工作的时间，不然，各方面都搞不好； 11、多举办高水平讲座，激发学生的学习热情和积极性； 12、进一步强化教学督导，特别是督导组织和督导员队伍建设； 13、加强大学生的德育教育，建立大德育观，要见实效。 14、建议要特别重视加强学科梯队建设。现在是个体户、小业主多，团队少，不利于科研的健康持续发展，不利于科研水平的真正提高； 15、针对工科院校的优势，进一步强化技术研究和科技服务为主的科研战略，搞好产学研结合； 16、改变机关电话多、会议多的毛病，强化服务意识，确确实实为基层服务； 17、精简机构，下放权力，适应从小规模院校向大规模高水平院校跨越的需要； 18、建议对年轻的中层领导干部进行培训和教育，提高他们的业务水平和工作能力。强化群众无小事的概念，增强服务意识； 19、增强政策的透明度，给教工讲清楚为什么政策这样制定，而不是简单的说是学校的决定； 20、建议学校实行专业技术职务聘任末尾淘汰制，水平不行的降职务使用，专业技术职务晋升限定申报次数，晋升不上不再给机会，形成争先恐后的局面； 21、人才引进要看能力，解决 "博士不博"问题； 22、充实和加强学生管理队伍，他们太辛苦，现在严重不足； 23、进一步关注新校区建设存在的问题和不完善的地方，如、食堂问题、公寓管理问题；学生管理、校园文化建设等，拒绝脏乱差和校园文化、宣传滞后的问题； 最后，闫书记对老干部提出的意见和建议给予充分的肯定，表示回去后认真的研究，落实。希望老干部同志继续关注学校的建设和发展，出谋划策，同心同德，为学校实现全面协调可持续发展作出更大贡献。
