为学习兄弟高校优秀的迎评经验，查找自身工作的不足， 10月11日，我校举行学工人员迎评培训会。青岛科技大学团委书记聂法良、聊城大学学生处长乔丙武应邀作了报告。我校党委副书记舒永庆、组织部部长宿建沛出席会议，全体学生工作人员参加会议。
上午的培训会由我校团委书记郭建国主持，青岛科技大学书记聂法良做了工作总结。聂书记结合青科大的情况，从五个方面介绍了评估工作：一是迎评三年准备期工作情况；二是本科教学评估一周的情况；三是团委迎评工作的核心；四是评估过程中的注意事项；五是评估后的体会。
下午的培训会由学生工作处处长杨天梅主持，聊城大学学生处处长乔丙武介绍了聊大的评估经验和个人体会。乔处长的报告注重迎评细节的把握和技巧的运用，很有借鉴价值。乔处长着重讲了评估过程中的两项核心工作：一是所有材料要准备充分，形成闭环，不出漏洞；二是要充分展现学生工作人员的最佳风采和学生工作的亮点；三是评估期间要把最优秀的学生素质和最富有生机的学生风貌展现出来。最后，乔处长细致的谈了四点迎评技巧：一是吃透文件精神；二是要制定严密的工作方案，真正做到“职责明确、责任到人、时间到点”；三是非常时期工作常态化，以不变应万变；四是学生工作要协调好各部门的工作。
组织部部长宿建沛同志在培训会上作了总结发言，宿部长对学生工作人员在预评估期间的工作和表现给予肯定，她希望全体学生工作人员下一步工作中要大力提升政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，扎实、细致地开展迎评工作，要大力发扬我校学生工作人员的优良传统，经受住考验，为学校和党委上交一份完美的答卷。
