11月18日上午，学校召开党委会议，研究部署学校近期工作。会议由校党委书记徐同文同志主持，党委成员陈嘉川、舒永庆、王光芝、秦梦华、傅东良、王西奎、周有波同志出席会议，学校有关部门负责同志列席了会议。
会议要求进一步规范学校的会议制度。会议确定，学校要每周定期召开校务工作会议，各部门、单位也要每周召开院（部、处、室）务会，凑情况，分任务，总结上周工作，安排部署下周工作计划和重点项目，会议要及时记录入档，学校办公室要抓好落实。会议强调，我们要坚持党委领导下的校长负责制，在坚持集体领导，执行民主集中制的基础上，把学校的工作做好，提高工作效率。徐同文同志要求，学校领导班子要按原工作分工认真负起责任，积极推进事业发展。各部门、各单位和全校教职员工要把推进事业发展作为第一要务，进一步解放思想，更新观念，创造性地开展工作，为学校新一轮创业做出可数可量的贡献。
会议高度评价了原党委书记闫秉科同志对学校的贡献。会议指出：省委给予闫秉科同志高度的评价，也是对学校党委班子工作的高度评价。闫秉科同志团结带领学校党委一班人，解放思想，开拓创新，努力拼搏，为学校发展付出了辛勤的汗水，做出了大量富有成效的工作，学校的各项事业取得了显著的成绩，会议对闫秉科同志的贡献予以高度评价，表示崇高敬意，并积极支持闫书记为学校做出更多的贡献。
会议研究部署了以下工作：一是要加强学习，努力提高办学水平。会议指出，我们要积极适应市场经济体制，充分利用社会资源办好大学。既要坚持传统，也要敢于改革创新。轻院有很好的传统，但也要与时俱进，要学习国内外高校的先进经验，学习其他行业的先进发展思路，要在认真学习理解《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的基础上，宣传部、发展办广泛搜集意见和信息，为制定学校新的五年事业发展规划做好充分准备。
二是要学习和借鉴国际先进的教育理念和办学经验。会议强调，我们要为学校发展定好位。我们的目标是办一所好大学，有特色的大学，对社会有价值、有用的大学。我们学校有很好的基础，办一所好大学，特色大学，品牌大学我们是完全有信心、有能力做到的。与同类其它院校相比，我们还有差距，还有发展空间，我们要学习和借鉴国外高校先进的教育理念和办学制度，用新的理念，加快学校发展，加快课程更新和专业调整，努力提高学术水平。要进一步明确学校的办学方向，不断扩大规模，提升层次，加快学校的内涵发展。
我们必须坚持一切为了学生的工作理念，一切从学生学到最好最先进的课程出发，努力吸引更多更优秀的学生报考我校，努力让更多更好的用人单位喜欢聘用我们的毕业生。要有主人翁意识，把“以学生为本”、“以学校为家”作为全校教职员工的要求。
我们要把企业经营的理念融入到学校管理当中，制定筹划新任期内的岗位责任制。要建立项目意识、指标意识、岗位责任意识，实现项目主管制。以学校的事业发展计划为基础，分解成若干项目，给这些项目赋予指标、时限和质量要求，每个项目都有一个主管负责完成指标、承担责任，担负起学校的一项发展任务。会议要求组织部、人事处、发展办三部门联合制定好岗位项目。
三是会议确定了党委班子成员分工。会议决定由徐同文同志负责原党委书记闫秉科同志分管的工作，其他党委成员的分工不变。学校已确定的发展目标、工作秩序要保持健康运行，各部门、单位负责人要认真负责起单位工作，主动思考，要明确本部门近期工作和未来几年的发展思路。学校要适时召开未来发展研讨会，要在学校形成人人关心发展，人人参与发展，人人讨论发展的良好氛围。会议特别指出，教学学术专业技术人才也是党的重要干部，管理人员很重要，学术队伍，教学队伍更重要，对于一所好大学，教授的水平体现着学校的水平，我们要让高级专业技术人才肩负起更大的责任，充分发挥他们的作用，促进学校更好地发展。
陈嘉川校长在会上指出，徐书记是专家型的领导，他给我们带来许多新的办学理念，对学校发展具有积极的指导意义。我校已有一定的基础，但发展还很不够，许多方面与兄弟院校相比是落后的，学校领导班子调整后，在新的起点上，我们要解放思想，勇于开拓，齐心协力做好各项工作。在新的班子领导下，轻院会越来越好。
徐同文书记最后强调，要加强调研，充分论证，学校财务比较困难，我们要面对现实，更要有信心。我们要很好地利用教育厅在招生规模、学科建设、图书馆复建等工程项目上给予我校的优惠政策，积极主动地与上级主管部门联系，努力抓好落实工作。要主动寻找机遇，加快发展，创建高质量品牌大学，千万不要有等、靠、推的思想。各部门、单位要认真做好稳定、安全工作，提高运行效率。我们要充分发挥党员干部和全校师生的集体智慧，利用三到五年的时间，实现学校新的跨越式发展。
