为深入贯彻落实学校“大学生提升就业能力攀登新高峰行动计划”，大力拓展就业资源和就业渠道，全面推进毕业生就业工作，应学校邀请，4月27日，乐陵市副市长钟耀华携人社局、经信局等9个市政府职能部门以及乐陵市16家重点企事业单位赴学校开展人才引进及专场招聘系列活动，活动分政策宣讲、专场招聘以及创新人才合作培养专题研讨三大部分，学校副校长周有波、学生处、合作发展处、相关学院负责人及300余名毕业生同学参加活动。
政策宣讲解惑答疑，供需要求精准对接
上午9时许，乐陵市人才引进政策宣讲在图书馆一楼报告厅正式开讲。钟耀华副市长重点介绍了乐陵市发展优势、产业分布以及人才需求情况，表达了欢迎我校学子到乐陵就业创业、共谋发展的美好愿景，人社局负责同志详细介绍了乐陵市在人才引进、发展平台建设以及科技研发扶持等方面的特殊政策和独到优势，并就同学们提出的发展前景、创业帮扶政策等问题进行了详细解答。
专场招聘招贤纳才，就业服务送岗上门
9时30分，图书馆二楼展厅人头攒动，专场招聘如约而至。乐陵市16家企事业单位提供就业岗位200余个，专业需求涵盖机械制造、电气自动化、食品、化工以及管理类等40余个专业，涵盖广泛。招聘现场气氛热烈，毕业生积极投递简历，咨询发展前景、进步空间等相关问题。企业负责人希望同学们准确定位、脚踏实地找到真正适合自己的好工作。部分2017届准毕业生也来到招聘现场，提前了解就业前景，感受就业气氛。期间，周有波副校长和乐陵市相关领导到招聘现场实地参观，和企业负责人以及毕业生同学亲切交流。
校地对接深化合作，协同培养创新人才
为进一步推进在人才对接、合作培养等方面的深化合作，上午10点，双方在图书馆五楼报告厅召开专题研讨。学生处刘传波处长结合学校“双学分制”德才兼备人才培养模式，详细介绍我校在人才培养、创新教育、创业孵化等方面的创新和尝试。钟耀华副市长肯定了学校和乐陵市长期以来的友好合作以及学校为毕业生就业创业所作的相关工作，希望双方在人才对接、协同培养以及科技研发等方面深化合作。与会其它同志就地方人才引进政策与创新创业激励措施、“末端需求”视域下人才培养标准、大学生职业生涯规划与指导、准毕业生暑期实习实训等问题展开深入交流。
