4月8日，学校举办大学生职业发展教育与就业创业指导服务工作研讨会。副校长周有波，山东省教育厅学生就业创业教育咨询中心主任李霞、副主任冯天晓，亚萨合莱国强（山东）五金科技有限公司总经理李敬芳，北京新锦成教育科技有限公司副总裁郝杰以及驻济部分高校就业部门负责人参加了研讨会。会议由学生工作处处长刘传波主持。
本次研讨会旨探讨新常态下如何构建与学生职业发展愿望相结合、与学校教育教学相结合、与市场需要相结合的职业发展教育与就业创业指导服务体系，实现就业工作从传统的关注就业率向提高就业质量转变，从重视推荐毕业生向关心学生成长转变，从就业部门到教学部门的简单反馈向协同育人转变（以下简称就业工作“三个转变”），提升学生就业竞争力。
周有波在致辞中简要介绍了学校发展情况。他指出，当前大学生就业形势依然严峻，就业矛盾依然比较突出，新情况、新问题不断涌现，新常态下更好的做好大学生职业发展教育及就业创业指导服务工作，需要政府、学校和企业等各方共同努力，希望各位领导、专家、同仁多讨论、多交流，提出宝贵意见。
李霞围绕如何提高毕业生就业质量、依托专业做好创新创业教育、做好毕业生长期系统就业跟踪等方面做了分享交流。她结合教育部领导要求，澄清了当前创业工作的误区，她指出，创新创业教育的本质首先是教育，而不是创业，不是鼓动学生注册公司、当老板；在谈到如何提高毕业生就业质量时，她指出，深化高等教育综合改革，提高人才培养质量是基础，大学生就业创业指导服务是保障，在当今快速发展的时代下，要常抓不懈。
学生工作处副处长闫东以“深化就业创业服务，提升学生就业质量”为主题作了专题发言，他指出，面对当前毕业生就业的新情况、新问题，为实现就业工作“三个转变”，“十三五”期间，我校将组织实施“大学生提升就业能力攀登新高峰行动计划”，包括一个生涯咨询与辅导工作平台、两套职业发展与就业指导课程、三类就业分类指导活动、六个就业工作目标等四个部分，简称“1236攀登计划”。总体目标是坚持教师课堂主导、课后活动引导、个体咨询指导相结合，努力构建生涯发展辅导课程、就业指导类活动和生涯个体咨询等“三位一体”的学生就业能力提升工作新体系，规范整合各类指导服务，努力实现从“末端就业”向“前端培养、协同育人”转变，提升学生就业竞争力。
随后，与会嘉宾围绕新常态下校企合作的机遇与挑战、如何更好地做好就业管理与服务、建设创新创业立体化平台、推进大学生创新创业融合式发展机制建设、大数据思维下的智慧就业等问题展开交流讨论。
当天下午，李霞一行还参观了齐鲁工业大学创业孵化基地。
